Les personnes handicapées vieillissantes ont fait l'objet d'une étude et d'un rapport de la Cour des Comptes. Ce rapport pointe les insuffisances des pouvoirs publics et préconise notamment l'ouverture de 120 000 places à domicile accompagné d'un engagement financier de 1.2 milliards d'euros. Retrouvez ce rapport : Ici
NEXEM et l'UNIOPSS dénoncent une nouvelle fois la différence de traitement des professionnels de la fonction publique hospitalière et du secteur médicosocial associatif. Cette revalorisation concerne le travail de nuit et des weekends qui sera effective uniquement pour les salariés de la FPH (Fonction Publique Hospitalière). Retrouvez le communiqué de presse : Ici
Le Conseil d'Etat casse une obligation faite à une ARS d'assurer la prise en charge d'un enfant atteint de TSA (Troubles du Spectre Autistique)..Cette décision pour le moins inédite s'appuie sur la dimension structurelle du secteur médicosocial qui n'est plus en situation de satisfaire l'étendue des besoins. L'ordonnance est consultable Ici
La Fondation Jean Jaurès propose sur la base d'un solide diagnostic une vision pour la reconstruction de l'hôpital public. a retrouver : Ici
Le Collectif Handicaps interpelle la Première Ministre sur l'absence de représentativité du secteur handicap autour des propositions de loi "bien vieillir". Retrouvez le communiqué de presse : Ici
NEXEM, la principale organisation professionnelle représentant les employeurs du secteur social, médicosocial, et sanitaire privé à but non lucratif a réélu Alain RAOUL à sa Présidence lors de sa dernière assemblée générale. Retrouvez son discours introductif et la vision de NEXEM pour faire face aux enjeux du secteur : Ici
Le baromètre Emploi Formation OPCO SANTÉ de l'année 2022 est en ligne. vous pouvez le consulter : Ici
Retrouvez ici la synthèse des contributions pour chacun des engagements de la grande consultation nationale sur la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, Dys, TDAH, TDI : Ici
Cette synthèse sert de base de travail pour l'élaboration de la nouvelle Stratégie Nationale qui sera présentée courant juillet 2023.
Retrouvez en vidéo un point législatif sur les responsabilités des ESMS en situation RH dégradée, par le cabinet Accens Avocats : Ici
La Fondation Jean Jaurès publie en ce début d'année 2023 une enquête sur les métiers essentiels, mis en évidence lors de la crise du COVID. Mais où sont donc passées les "première et deuxième lignes" aujourd'hui ? Eléments de réponse : Ici
Des métiers qui changent des vies ! voilà quelques témoignages en faveur de la valorisation et de l'attractivité de nos indispensables métiers : Ici
Le Haut Conseil du Travail Social, sous la Présidence de Mathieu KLEIN, a remis au ministre de la santé son livre Vert. Celui-ci répond à une commande du premier ministre et fait le point en profondeur sur la crise des vocations, la perte d'attractivité des métiers de notre secteur. On y retrouve également nombre de suggestions pour l'ensemble assez pertinentes. Retrouvez cette publication : Ici
Le rapport PIVETEAU du 15/02/2022, une réelle analyse de fond sur les enjeux sociétaux qui caractérisent la revalorisation des métiers des secteurs sociaux et médicosociaux, mis en perspective avec la transformation de l'offre médicosociale. Ce rapport introduit le livre vert des métiers et vient guider la conférence des métiers. Conférence qui sera socle de la future convention collective unique : Ici
Voilà plusieurs années que le thème de la transformation de l'offre irrigue les politiques publiques. Le plan d'action ministériel transformation 2019-2022 a tout accéléré. Ce guide de KPMG a pour ambition d'accompagner les organismes gestionnaires dans cette phase au demeurant périlleuse. retrouvez ce guide : Ici & ici